Albo Operatori certificati con la Formazione FQTS

Albo degli operatori certificati con la formazione FQTS per i profili di “Esperto della messa in trasparenza, validazione e certificazione delle competenze” e “Formatore facilitatore dei processi formativi” 

Il progetto FQTS negli ultimi due anni ha avviato processi di formazione certificata. Al momento sono stati svolti 2 corsi per Formatori e 2 corsi per Esperti nel sistema di messa in trasparenza, validazione e certificazione di competenze.

In particolare, alla luce del decreto del 9 agosto 2024, del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, la certificazione degli “esperti nella validazione delle competenze” è diventata estremamente importante ed è di fatto una spinta verso la rafforzata consapevolezza del ruolo che può svolgere il Terzo settore per la coesione sociale. 

La certificazione delle competenze è un processo fondamentale per garantire la qualità e l’efficacia degli interventi in ambito formativo e sociale, e diventa ancor più rilevante nel contesto del Terzo settore e del ruolo che può svolgere per la coesione sociale.

La recente normativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (decreto del 9 luglio 2024, recante “Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali”), insieme alle Linee Guida per la certificazione dei Formatori Facilitatori dei processi di apprendimento, rappresenta un’importante tappa verso la formalizzazione e il riconoscimento delle competenze degli operatori in questo campo.

La formazione degli esperti garantisce:

1. Qualità e professionalità: La certificazione degli esperti della validazione delle competenze garantisce che i professionisti coinvolti abbiano una formazione e un’esperienza adeguate per riconoscere, valutare e certificare le capacità individuali. Questo processo di riconoscimento formale delle competenze è fondamentale per evitare discrepanze nei livelli di preparazione e per assicurare uno standard di qualità elevato nelle pratiche educative e sociali.
2. Trasparenza e affidabilità: La certificazione offre una maggiore trasparenza agli utenti e agli stakeholder del Terzo Settore, che possono contare su professionisti certificati e qualificati, creando un clima di fiducia e affidabilità. La trasparenza è un elemento chiave, specialmente quando si lavora con individui e gruppi vulnerabili, poiché è cruciale garantire che chi facilita i processi di apprendimento possieda le competenze necessarie per farlo in maniera etica e responsabile.
3. Sviluppo della coesione sociale: Gli esperti certificati contribuiscono alla creazione di percorsi di apprendimento inclusivi e mirati, supportando le persone nel riconoscimento e nello sviluppo delle proprie competenze, promuovendo l’inclusione sociale e l’accesso a opportunità professionali. In questo modo, la certificazione diventa anche uno strumento per favorire la coesione sociale, riducendo le disuguaglianze e valorizzando le risorse di ogni individuo.
4. Promozione dell’apprendimento continuo: Gli esperti certificati nel ruolo di Formatori Facilitatori per i processi di apprendimento assumono un ruolo strategico nell’incoraggiare la crescita professionale e personale dei partecipanti. La loro certificazione garantisce che abbiano non solo le competenze tecniche, ma anche le capacità relazionali e pedagogiche per supportare un apprendimento continuo, valorizzando il capitale umano del settore.

Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha introdotto criteri specifici per la certificazione del sistema di validazione delle competenze acquisite nei progetti di volontariato e servizio civile. Questo riconoscimento è particolarmente rilevante per il Terzo Settore, dove la professionalizzazione delle figure coinvolte rappresenta una garanzia per la qualità delle azioni e dei servizi erogati, specialmente in ambiti di intervento sociale complessi.

Certificazione dei Formatori Facilitatori: un vantaggio per tutti

Il processo di certificazione delle competenze, e in particolare quello rivolto ai Formatori Facilitatori dei processi di apprendimento, rappresenta una importante empowerment sia per le organizzazioni che li erogano sia per i professionisti stessi. Essa favorisce una cultura della qualità e della responsabilità, contribuendo a valorizzare il lavoro nel Terzo Settore e a rendere sostenibili i percorsi di coesione sociale in un’ottica di inclusione e pari opportunità.

In sintesi, la certificazione degli esperti nella validazione delle competenze, promossa dalle recenti normative, rappresenta un pilastro fondamentale per il riconoscimento Terzo Settore e per lo sviluppo di una società più equa e inclusiva.

Profili oggetto di certificazione fino ad oggi:

1) UC1 – “Accompagnare e supportare l’individuazione e la messa in trasparenza delle competenze, anche al fine del riconoscimento dei crediti formativi”

2) UC 2- “Pianificare e realizzare le attività valutative rivolte alla validazione delle competenze”

3) UC 3- “Pianificare e realizzare le attività valutative rivolte alla validazione delle competenze”

4) Formatore facilitatore dei processi di apprendimento